12月31日下午，洛（luò）基木業召開了年終安（ān）全（quán）工作總結培訓（xùn）大會。陳建明總經理在會上發（fā）表重要講話，副總經理陶冶（yě）、陸斌，生產部、綜合辦公室、品質部、倉管部、浸膠壓貼車（chē）間、地（dì）板車間共計180餘（yú）人參加了本次會議。

2014年，公司對安全（quán）生產工作引起足夠的（de）重視，始終把（bǎ）安全生產放到突出的位置（zhì）來看待，始終堅持以“安全第（dì）一、預防為主、綜合治理”的方（fāng）針從年初（chū）開始加強（qiáng）安全培訓，並多次召開各車間的安全班前會，全方位加強員工的安（ān）全防範意識，並定期查（chá）找車間（jiān）、設備（bèi）等的安全隱（yǐn）患，盡量減少安全事故的發（fā）生，2014年無重大安全事故。2014年12月通過了企業安全三級標準化的驗（yàn）收。12月31日公司召開全廠2014年度（dù）安全總結培訓大會（huì），對2014年的（de）安全工作進行了總結分析，並對2015年的安全生產提出具體要求，明確安全合理化建議提案，將於2015年（nián）開始實施。

陶總在會議（yì）上對（duì）全年的安全生產工作作（zuò）了全麵的通報，並且進行了一次安全（quán）知識培訓。他從典型案例、血的教訓（xùn）、安全檢查、事故預防、事故處理、甲醛（quán）等化學品的（de）安全處理等六個方麵深入淺出的講（jiǎng）述了安全生（shēng）產基礎知識。除此之（zhī）外，他還對安全的涵義和消防安全作了詳細的講解。

陳總在會上強調，本次安全培訓，是一次（cì）公司全體員工的安全知（zhī）識的培訓活動，公司希望通過這種集體活動（dòng）的形式，使大家能增（zēng）加安全生產的基本知識，提高（gāo）安全防範的意識，認識安全生產的重要（yào）性。對安全生產（chǎn）提出了四點要求：一是安全生產的（de）核（hé）心是以人為本，就是要把（bǎ）人的安全作為安（ān）全生產的重點，員工對安全生產的思想重視及（jí）操作技能、管理水平，直接影響生產安全。因此公司要組織好員工安全生產的培訓工作，提高（gāo）員工的安全生產意識（shí）和安全生產的技能。二是隨著公司的發展，公司要加大安全設施投入，提高設備的安（ān）全（quán）防護設施的（de）完善，而減低安全事故的可能性。三是安全生產是一種家庭責任。不（bú）光是關乎我們自身的（de）安（ān）全，更關乎我們的家人，這是（shì）我們的責任，安全是家人的期待。四是通過全員參與的方式，查找安全隱患。他建議所有員工就自（zì）身工作崗位上存在的安全隱患，提出改善建議，若被采納將給予一定的獎勵。